2021年丰城发展投资控股集团有限公司公开招聘公告

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（1）《丰城发展投资控股集团有限公司招聘报名表》（附件3），签名处由本人手签；

（2）毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件，大专及以上学历需提供学信网学历认证报告（附二维码）；

（3）有效《居民身份证》原件及复印件（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；

（4）近期一寸免冠证件照；

（5）相应岗位所需的其他证书等材料；

4.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。

（三）资格审查

报名工作结束后，丰城发投集团配合人社局对应聘人员报考资格进行审查。

根据招聘条件及职位要求，对报名人员资格进行审查，确定进入笔试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格。采用上述手段已录用人员，一经发现直接辞退。

（四）笔试

1.笔试人员：符合岗位要求考生统一安排笔试考试。

2.笔试开考比例：报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位。

2.笔试时间及地点：见《笔试准考证》。

3.笔试内容：分综合基础知识和应用文写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位需求1:3的比例进入面试，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试成绩和入闱面试人员名单在丰城市政府网等媒体上公布。

（五）面试

1.面试内容：全面考察面试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识等综合素质。

2.面试成绩：按百分制计算，满分一百分。面试成绩须达到及格分70分以上方可作为考察政审的对象。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.面试结束后，及时将总成绩（笔试40%+面试60%=总成绩）进行公布。

（六）考察政审

公示无异议后，从高分到低分按照招聘岗位需求1:1的比例确定考察政审对象。考察政审由丰城发投集团组织，重点了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人征信等情况，发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

（七）体检

拟聘用人员体检需在丰城发投集团指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和国家有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。

（八）公示

拟聘用人员名单在丰城市政府网等媒体上公示，接受社会监督，公示期5个工作日。

（九）聘用

公示期满无异议，经集团党委研究同意，办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，自聘用之日起，试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期及正式聘用后经核实伪造个人信息或不符合应聘条件的，无条件解除劳动合同。

五、其他事项

（一）为全面落实疫情联防联控措施，有效保护应聘者的健康安全，体温异常者不得参与笔试、面试及体检。考试现场需与他人保持1米以上距离，做好疫情防控。