2021南昌市新建区行政审批局招聘专业技术人员公告

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　4、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，年龄45周岁以内。

　　四、用工形式及工资待遇

　　用工形式为劳务派遣制，录用后与南昌嘉禾人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到本局工作。试用期2个月，试用期满月收入6500-8000元，并缴纳五项社会保险。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告通过南昌人才招聘网(http:// www.ncrczpw.com/)公开发布招聘公告。

　　(二)报名

　　报名方式：见后。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于10:1。如未达到比例，视情况保留或调减岗位招聘计划数。

　　(三)资格审查

　　本次招聘在报名的同时，由招聘单位组织工作人员，按招聘条件进行资格审查，合格者参加笔试、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　审查方式：采取非现场审查方式。

　　审查内容：审查应聘者报名时所提交至邮箱的电子资料。

　　审查时间：报名结束后2天内完成资格审查工作，通过资格审查者将通知参加笔试。

　　(四)笔试

　　笔试人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1。如未达到比例，视情况保留或调减岗位招聘计划数。

　　笔试时间地点：另行通知。

　　笔试内容：笔试内容为各岗位专业知识。

　　(五)面试

　　1.面试时间地点：另行通知

　　2.面试按笔试成绩从高到低1：3进入面试。如未达到比例，视情况保留或调减岗位招聘计划数。

　　3.面试采取半结构化面试方式进行，实行百分制，在去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试分数。面试内容主要考察应试者专业知识、综合协调能力、语言表达能力等。

　　(六)、确定体检人选

　　考试总成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%。按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列的，经区局领导小组会议研究确定。

　　(七)体检

　　1、时间：待定.

　　2、地点：新建区人民医院

　　3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次，末位入闱人员名次并列的，经区局领导小组会议研究确定。

　　(八)考察

　　1.考察时间、地点另行通知。