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（1）时间：另行通知
（2）方式：分岗位分批组织考核
（3）考核内容：由招聘小组进行考察，主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质以及应聘岗位所需技能。考核成绩满分为100分，以评定成绩的30%计入考生总成绩。
总成绩计算方法：总成绩=专业考核成绩×30%+体能考试成绩×70%，精确到小数点后两位，总成绩公示无异议后，根据总成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定体检及政审人员，综合成绩出现并列时，专业考核成绩高者优先。
(五)体检
1、参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以专业考核成绩高者入围。
(六)政审
由市消防救援大队负责考察，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主）。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。
(七)公示
根据考试总成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员名单，并在丰城市政府网上公示，公示时间为5天。
（八）办理聘用手续
1、新招聘人员试用期原则上为三个月，试用期满并考核合格后，由消防大队负责办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同的聘用期限首聘为2年。
2、工资和福利待遇：试用期内，工资为3600元/月。试用期满并考核合格后，工资福利待遇将按现行专职队员标准执行（约5500元左右）。伙食费参照国家消防救援队伍普通消防站消防员标准执行（不发放给个人）；被装费标准参照国家消防救援队伍消防员标准执行(不发放给个人)。
3、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由市财政负担。
五、注意事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，市消防大队不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注市消防救援大队以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我大队不承担任何责任。
3、现场报名及考核时，如是近期外地来丰人员，需根据疫情防控要求提供核酸检测报告。
本公告由丰城市消防救援大队负责解释。
丰城市消防救援大队
2021年7月6日
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