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面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*30%+面试成绩*70%）按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。
（六）公示
体检结束后，按照规定程序在赣州人事人才网予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
（七）聘用
体检合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排。
四、劳动合同及薪酬待遇
1.入职后即与所属单位签订劳动合同，试用期3个月-6个月；
2.薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因单位无法为其购买五险一金，所造成的后果由考生本人承担，且我司将视情况决定是否取消其录取资格。
五、有关说明
1. 应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。
2. 未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。
3. 联系电话：0797-7328520，联系人：曾女士 。
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