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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
1.与农业农业局签订特聘农技员服务协议,按照服务协议要求开展相关工作;
2.服从农业农村局及乡镇农技推广部门统一管理,严格遵守工作要求,按期完成岗位设置所要求的工作任务;
3.不得收取服务对象的任何服务费用;
4.按要求撰写特聘岗位工作笔记、信息报送、年度总结等相关材料。
(二)绩效考核
以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。服务期满前进行一次绩效考核,考核实行百分制考核,对综合考核达90分以上者发全额报酬;81-90分发90%报酬;71-80分发80%报酬;60-70分发60%服务报酬;低于60分扣发服务报酬。
五、服务报酬
每名特聘农技员服务报酬补助标准为1250元/月(实发报酬根据考核结果计发)。
2021年永丰县特聘农技人员报名表
岗位政策课程咨询:展鸿徐老师19142002153
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