鹰潭市市直参照公务员法管理单位公开遴选招56人

（一）职位查询

报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

（二）报名

报名时间为：2021年10月22日9:00至11月4日17:00，报名地点为报考遴选单位组织人事部门。具体步骤如下：

报名人员需填写《2021年鹰潭市市直参照公务员法管理单位公开遴选工作人员报名登记表》(一式三份，须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章)，携带身份证、学历学位证书以及报考职位要求的资格证书原件和复印件，并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，前往报名地点报名，并进行资格审查。

（三）资格审查

按照公布的职位报名条件，各遴选单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿遴选工作全过程，遴选单位组织人事部门要严把资格审查关，对不符合报考条件者，取消遴选考试资格。11月8日下午5：00前，各遴选单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市委组织部。

1.本次遴选笔试报名免费。

2.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

3.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的，由报考人员自行承担。

（四）岗位调剂及遴选计划核减

遴选岗位报名人数与遴选计划数的开考比例一般不低于5:1。若某一职位报名人数与遴选计划数比例低于5:1，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名人员可改报其他职位。报考被取消职位的人员可在11月5日9:00至17:00改报一个职位。

（一）笔试

采用闭卷方式进行，满分为100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

（二）面试

笔试后，根据笔试成绩，按面试1:3的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，由市公务员主管部门从本职位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

如果参加面试人员与遴选人数比例低于3:1，可适当降低比例，但最低比例不得低于2:1，若仍达不到的，酌情减少遴选计划。调减后，仍达不到规定面试比例的，经报市委组织部同意，可继续开考。如遇末位同分情况，一并入闱面试。

面试时，当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

面试具体时间、地点另行通知，以准考证为准。

（一）考察。根据总分从高到低的顺序，遴选计划数3人及以下的，按照1:2的比例确定考察对象，遴选计划数为4人及以上的，按照1:1.5的比例确定考察对象（遇小数点进一位）。如遇末位同分情况，一并入闱考察。

遴选单位派出由组织人事部门和熟悉拟遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组须查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等），对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

（二）确定人选。遴选单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

（三）体检。综合考察情况等额确定体检对象，体检标准执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，在体检环节，因拟遴选人员体检不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补人选。