鹰潭月湖区公开招聘村社区工作者（25人）

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为深入推进社会治理服务和创新，吸引和鼓励优秀人才到村(社区)基层工作，进一步优化村(社区)工作者队伍结构，月湖区决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员。

一、招聘名额

公开招聘村(社区)工作者25名

二、招聘条件

1. 考生本人或配偶或本人父母具有月湖区户籍的居民;

2.年龄35周岁以下(1986年11月30日以后出生);

3.具有大学专科及以上学历;

4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱农村、社区工作，热心群众工作，品行良好，廉洁奉公;

5.具有一定的组织协调能力，能调解居民纠纷，熟练操作办公自动化软件;

6.身体健康;

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

1.发布公告(12月4日)。通过公示栏、月湖区政府网站、月湖先锋微信公众号等媒体发布公告。

2.报名(12月13日—12月17日)。报名地点设在月湖经济大厦635办公室。报名人员报名时须提供身份证(原件、复印件)、户口簿(原件、复印件)、毕业证书(原件、复印件)、《村(社区)工作者报名登记表》(一式两份，报名登记表在月湖区政府网站公告公示栏、月湖先锋微信公众号下载)、近期免冠同底1寸照片3张。

3.资格审查(12月20日—12月21日)。区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室负责资格审查。如果报名人数未达到选聘人数1:2的比例，则按实际报名人数2:1的比例确定招聘名额。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件的，立即取消其资格。

4.笔试(时间另行通知)。笔试含闭卷考试和电脑操作，总计100分，其中：闭卷考试80分，电脑操作20分。

5.面试(时间另行通知)。根据笔试成绩，按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，主要测试其语言表达能力、综合分析能力和素质等，采用结构化面试的形式，分值为100分。

6.公示。根据面试成绩，按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，并对其进行为期5天的公示，同时征求本人户籍所在地派出所及街道综治部门的意见。公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按面试成绩顺延递补。半年内若有岗位空缺，可按面试成绩顺延递补。

7.体检。体检参照录用国家公务员体检标准执行，由区公开招聘村(社区)工作者领导小组办公室组织体检，如体检不合格出现空缺，则按面试成绩顺延递补。

8.办理聘用手续。根据体检情况，由区公开招聘村(社区)工作者领导小组确定村(社区)工作者聘用人员，并统一调度分配(不服从分配的不予聘用)。聘用人员与所在镇、街道签订聘用合同。

四、有关待遇

新聘用的村(社区)工作者实行试用期，试用期6个月，试用期间的基本报酬按拟聘用等级的80%发放;对连续在村(社区)工作3年以上表现优秀的村(社区)工作者，优先考虑进入村(社区)“两委”任职。