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按总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例进入体检环节。
总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）体检和政审
1.政府专职消防队员招聘参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，消防宣传文员体检标准参照公务员征召中的部分项目进行体检，体检不合格的不予招录，费用自理。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防工作的不予招录。
2.政审：体检合格的人员统一组织政审，重点审察应招人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况，政审主要对应招人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。
（六）拟聘用人员名单
公示按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单。
五、管理及待遇保障
政府专职消防队员：
1．工资和福利待遇。政府专职消防队员岗前培训期内3000元/月每人，正式聘用后参照永新县消防救援大队现有政府专职消防员工资待遇，并按规定缴纳“五险一金”（大队缴纳单位部分）正式聘用后参照永新县消防救援大队岗位标准执行。
2．政府专职消防队员日常在永新县辖区消防队站承担执勤任务。食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。
3．工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
消防宣传文员：
1、工资和福利待遇：试用期2200元每月，转正后工资参照全市消防文员平均工资标准；
2、按照国家有关规定办理“五险一金”；
3、正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装；
4、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
六、咨询电话
县消防救援大队：覃站长15297962858
黄参谋13576606374
附件：
2、国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx
永新县消防救援大队
2021年12月8日
岗位政策课程咨询：展鸿徐老师19142002153
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