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1.基础体能:包括体型、3000米跑2项内容,按照新颁发的中国人民解放军《体能训练标准》进行初步评判,不计入总分。
2.组训能力(满分100分):采取“四会”教学方式,根据岗位专业要求,进行示范教学。每项内容分数各100分,平均分为组训能力最后得分。
3.备课能力(满分100分):包括word、excel操作使用、ppt制作和教案编写(依据文字材料编写教案)3项内容。每项内容分数各为100分,按照30%,30%,40%的比例折算相加后的分数为最后得分。
应聘者最终成绩按百分制计算,其中组训能力占60%、备课能力占40%。
(四)体检和政治考核
按照成绩(总成绩相同的,有骨干任职经历或组训能力成绩高的优先)参加体检与政治考核。
体检由用人单位统一组织,内容和标准参照公民应征入伍要求执行。政治考核由人武部政治工作科组织实施,主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行,全面了解政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面情况,同时对应聘人员提供的应聘信息和相关资料真实性进行复审。因放弃应聘资格,体检、政治考核不合格或未按规定参加体检(视为自动放弃)造成的空缺,按考试总成绩由高到低依次递补。
(五)公示和聘用
对拟聘用人员公示5天,公示期间有问题反映,经认定影响聘用的,取消该人选资格;经公示无异议的,按有关规定与县退役军人事务局签订合同,办理入职手续。每年使用单位对受聘人员进行考核,考核不合格的解除合同(试用期2个月,自报到之日起计算)
三、人员待遇
(一)薪酬
试用期1个月,试用期间待遇每月3500元,合同履行期间工资待遇年均5-8万元(试用期以及转正后工资待遇均包含单位和个人的社保、公积金部分及各项福利)。
(二)住宿及服装
民兵训练期间,在民兵训练基地集中居住,实行军事化管理;非训练期间,协助处理机关辅助性业务,每周1-2天安排在训练基地居住,统一保障伙食(个人需缴纳伙食费5元/天),根据工作需要发放迷彩被装(免费提供)。
(三)休假
带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。
四、其他
报考咨询电话:86886550,王干事 18000719800
本次招聘活动最终解释权归招聘工作领导小组所有。
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