德兴市专业森林消防队队员招录公告

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1）在体能测试和面试达标考生中高分到低分按1；1.2的比例确定招聘入围对象，报请公安部门按照规定进行政治审查；

2）对审查合格的入围对象进行体检。

7．考核公示：

德兴市专业森林消防队队员考核转岗招录工作领导小组根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按在本岗位总成绩由高到低依次递补一次。

（二）德兴市专业森林消防队伍的聘用管理。

1．经公示期满无异议后，办理考核录用及招聘录用队员聘用手续。

2．聘用队员自正式报到之日起，试用期为3个月，试用期满后，体能、技能及综合考核达到考核标准为正式队员；如期满后体能、技能及综合考核未达标，再延长3个月试用期，考核体能、技能及综合考核达标后，由市应急管理局向社会购买服务，并由服务单位每年与聘用队员签订劳动合同，每次签订劳动合同期限为1年。再次未达标者，予以解聘。

3．德兴市专业森林消防队组织聘用队员进行岗前培训、体能技能、训练及考核，培训、训练时间不少于90日（即试用期）。对考核、训练不合格且不能胜任工作的，依法依规予以除名。

4．队员聘用后应当履行下列职责：

1）严格遵守国家法律法规、德兴市地方综合救援大队管理制度、服从管理；

2）学习政治思想理论，学习森林防火、火灾事故扑救、抗洪抢险、地震及地质灾害应急救援等理论知识；

3）掌握灭火救援技术、战术；

4）承担抗洪抢险、地震和地质等自然灾害抢险救援任务；

5）承担党委、政府交办的其它工作任务；

6）依法应当履行的其他职责；

7）所有队员不得从事影响正常工作的其它职业。

5．按下列要求实行准军事化管理：

1）按照部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

2）身体条件达到《应急救援队员职业健康标准》；

3）业务技能达到应急救援相应职级国家职业技能标准；

4）集中食宿，24小时值班值守，建立严谨的训练、工作、生活秩序。

（三）待遇保障。

1．工资和福利待遇：合同签订后，具体为试用期（三个月）3600元/月，试用期满后经体能、技能考核达标为正式队员，正式队员平均工资4000元/月以上（享五险一金）;工资标准根据工龄、工种实行差额化核定，相关工资标准、补贴参照《德兴市森林消防大队队伍管理办法》执行。

2．专业森林消防队员在合同期间，按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金等，个人缴纳部分由所在单位从其工资中代扣缴纳，由单位缴纳的部分由单位统一负担。此外，应参照国家综合性消防救援队员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。

3．因工作成绩突出，参照消防员同等条件评功评奖，予以表扬奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4．在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和省有关规定执行。

（四）本次公告最终解释权归德兴市应急管理局所有。

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