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本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3:1以上（含等额）方能进行笔试，比例达不到3:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。笔试结束后根据成绩，从高分到低分按照进入面试人员与招聘计划人数3:1比例，确定进入面试人员。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检和政审
面试结束后，按照笔试、面试各占50%将笔试面试成绩相加，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员（如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先）。
1.体检
萍乡市民生人力资源有限公司根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.政审考察
考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。
（五）公示
政审合格的人员，确定为拟聘用人选，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、试用和试用期待遇
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期间发放试用期工资3000元/月。
六、正式聘用和有关待遇
试用期满后，根据考察结果，经研究，确定聘用人员，由萍乡市民生人力资源有限公司为其办理正式聘用手续。签订劳务派遣合同，聘期为一年一签，年综合收入7-8万元/年（含单位及个人五险一金部分），提供食宿及工作日通勤车。由万龙山乡人民政府统一分配至内设机构或乡属企业工作。
投诉电话：0799-6234909/18807999527（伍先生）
萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府
萍乡市民生人力资源有限公司
2022年02月15日
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