编外招聘
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携带学历证书、资格证书、身份证、户口本等材料原件和复印件到现场审核，携带近期1寸免冠彩色标准照片2张，到报名地点现场报名。
4、初步资格审查：由宜春市袁州区人民法院政治部负责，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。
（二）考试
1、对应聘聘用制法官助理的人员组织进行笔试（综合应用知识考试）和面试，笔试和面试成绩各占50%。
2、对应聘聘用制工作人员的组织进行计算机中文录入测试（听打和看打）和面试，计算机速录技能结束后将组织面试，笔试和面试成绩各占50%。
具体考试时间、地点另行通知。 四 签订聘用合同 根据最终考试情况择优确定录用人选，并签订聘用合同，第一次签订劳动合同的期限为3年，试用期3个月。工作表现优秀的，合同期满后可以续签。聘用人员聘用期间要服从本院管理，严格遵守国家政策法规和我院的各项规章制度与工作纪律，在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。 五 工资待遇 聘用制工作人员身份性质为编外聘用人员，工资待遇包括基本工资、考勤工资、社会保险，在单位食堂用餐，提供一定伙食补助。
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