江西南昌县招聘村级监察联络员公告（20人）

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2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其应聘资格，并记录在案。

3.初步资格审查合格者于2022年3月18日前到南昌县纪委县监委组织部(澄碧湖大厦919)凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试，先面试后笔试。面试开考比例需达到1:3，低于开考比例的，按报考人数的三分之一比例确定招聘计划（遇小数点取整数）。按照招聘计划与入闱笔试人员1:2的比例从高分到低分确定入闱面试人员名单。

考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%

(一)面试。采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间、地点另行通知。

(二)笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试运用理论、知识和方法分析解决实际问题的文字能力。笔试时间、地点另行通知。

五、体检

体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行，体检不合格或体检自动放弃者取消聘用资格。

六、聘用管理及工作待遇

体检合格者，等额确定拟聘用人员并进行5个工作日的公示，公示期满无不良反映的，由县纪委县监委根据工作实际进行统一调配到各乡镇（街道、管委会），再由各乡镇（街道、管委会）安排到村（社区）履职。村级监察联络员试用期为1年,试用期满考核合格的予以聘用,由所在乡镇（街道、管委会）党（工）委颁发聘任书，考核不合格的不予聘用。聘用期为五年，期间，村级监察联络员享受村正职工资福利待遇。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。咨询电话：0791-85722185。

附件：报名登记表

南昌县纪委县监委

2022年2月28日