江西赣州经济技术开发区招聘雇员职员公告(80人）

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根据《中共赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法（修订）》，为进一步充实我区年轻干部力量，优化干部队伍结构，鼓励和引导优秀专业型人才到我区干事创业，促进高校毕业生就业，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘一批雇员职员。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘雇员职员80名（详见岗位表），全部为区人力资源有限公司合同制工作人员，与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好品行；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的；

7.我区在职雇员职员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

10.报考聘用后即构成回避关系的；

11.在我区历次雇员职员招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员；

12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后，未满五年的；

13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1.岗位条件详见招考职位表，岗位要求的学历、学位、职称、执业（职业）资格、工作经历等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件），考生应具备全日制本科及以上学历，考生以高于岗位最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制学历（如，招聘岗位要求全日制大学本科的，则以研究生学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。在报名之前取得学历（学位）证书的，方能报考。

2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年3月12日以前出生，35周岁以下是指1986年3月12日以后出生，以此类推（注：3月12日为报名第一天）。

4.职业（执业）资格条件以人社部门或行业行政主管部门认定为准。