2022长江引航中心招聘45人公告

（4）大学英语四级考试成绩报告单（合格证书）；

（5）报考需工作经历职位的，需提供满足工作年限的劳动合同证明或社保缴费证明或单位开具的工作经历证明；

（6）报考财务管理员职位的，需提供会计专业技术中级证书；

（7）报考引航员、轮机员职位的，需提供《船员适任证书》、《基本安全培训合格证书》、《船员服务簿》、《海船船员健康证书》（如持有）。

（8）留学归国人员需提供教育部门学历认证材料；

（9）属国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届毕业生”职位的，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》；

（10）属公务员或事业单位在编人员，需笔试前提供所在单位同意报考的书面证明。

（二）资格审查

长江引航中心根据招聘资格条件，对照《江苏省公务员考试专业科目分类对照表》，从报名之日起对应聘人员提供的材料进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）公布，请注意查询。

如应聘人员报名材料不完整需要补递交材料的，将以电子邮件形式进行通知，请应聘人员及时关注邮箱信息，并按时补递交材料。未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

此次招聘笔试开考比例为4:1，即招聘职位资格审核通过人数与计划招聘人数之比不低于4:1，方可按计划进行笔试；未达到规定比例的，将取消相应职位或核减职位招聘人数，并对相关情况进行公布。

　　（三）笔试

1.笔试时间地点将视新冠肺炎疫情防控情况，提前在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）公布。

2.资格复审:考生携带应聘材料的原件，于笔试的前一天参加现场资格复审，现场确认材料无误后发放笔试通知书。条件不符合或弄虚作假的考生，取消笔试资格。逾期未完成资格复审的不再受理。

3.笔试科目：

报考财务管理员、综合质管员、装备管理员、体系管理员、卫生防疫员职位笔试科目为《行政职业能力测验和申论》；报考引航员、轮机员职位笔试科目为《行政职业能力测验和综合知识应用、专业素质测验》。

考试时间为180分钟，成绩采用100分制，笔试最低合格分数线为50分。

考试内容包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、报考职位所需的专业知识及其它应知应会的知识。

　　（四）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按3:1的比例在通过最低合格分数线的考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。

面试时间、参加面试人员名单有关信息将在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）上公布。

（五）体检与考察

综合成绩为笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。面试成绩低于60分的，不予确定为体检人员。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》或《海船船员体检标准》执行。应聘人员主动放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，并按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

体检所需费用由应聘人员自理。

（六）公示

　　长江引航中心按规定的程序，根据考察情况研究确定拟录用人员名单，并在长江海事局网站（cj.msa.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。 

四、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘疫情防控工作安排，遵守防疫守则，配合做好招聘的疫情防控各项工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格；违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。