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4.出现考生放弃或体检、政审不合格者,按总成绩从高分到低分顺序进行递补。
(四)公示和聘用
体检和政审合格人员确定为岗位拟聘人选,拟聘人选名单在宜春就业网进行公示,公示期5个工作日,公示期满无异议的,办理相关聘用手续。
四、聘用及待遇
1.聘用的工作人员,试用期二个月,试用期满合格后办理聘用手续,签订劳动合同。如不合格的,取消聘用。
2.聘用人员待遇标准:试用期每月3000元(不含五险一金),正式聘用后按每年5.5万元包干(含五险一金),节假日及延时补助额外计算。
五、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理,不收取报名费等任何费用。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,录用单位不承担任何责任。
3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历,证件(书)等各种不诚信行为的,将取消其聘用资格或解除劳动合同。
4.本公告由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。
宜春经开区党工委党群工作部
2022年4月13日
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