江西上饶信州区专职党建文化宣传员招聘公告（59人）

2022-05-21 来源：本站原创浏览次数：

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3.资格初审：报名后，由区新时代文明实践促进中心和各镇（街道）党（工）委分别进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

（二）笔试

笔试由区级统一组织实施，按照岗位和考生达到1：2的比例开考，报名人数不足的，相应取消招聘名额。

笔试内容为基层党建宣传工作相关知识及写作；总分100分；采取闭卷方式。

笔试时间、地点另行通知，请随时关注《信州资讯》微信公众号发布的消息。

（三）面试

根据笔试成绩按1：1.5比例从高分到低分确定入闱面试人员名单（入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱）。

面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力；总分为100分。

面试时间、地点另行通知。

（四）成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）区级联审

按照考生总成绩排名和相应岗位数1：1确定参加体检和考察对象名单（如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检和考察对象），报区委组织部、区委宣传部开展区级联审，充分征求区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区委信访局、市公安局信州分局、区法院等部门的意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

（六）体检和考察

联审结束后，各镇（街道）、区新时代文明实践促进中心组织体检和考察工作。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示和聘用

体检和考察结束后，确定拟聘用人员名单，并报区委组织部、区委宣传部统一公示。公示无异议的拟聘用人员，按总成绩从高分到低分依次选岗，并于试用期满后统一办理聘用手续。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

五、注意事项

1.资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

2.党建文化宣传员招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，并主动接受纪检等有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

3.本招聘公告由区党的基层阵地资源整合工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行规定。

联系人电话：

区新时代文明实践促进中心联系人：吴心怡13979305571

东市街道联系人：郑小青13879383840

西市街道联系人：刘佳15707035555