2022安远县省统招中小学（幼儿园）教师、特岗教师资格复审、面试公告

　　(1)面试时间

　　2022年7月30日：幼儿园教师岗位。

　　2022年7月31日：小学语文、数学、英语、科学教师岗位;中学(高中、中专、初中)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师岗位;中小学音乐、体育、美术教师岗位;计算机(初中及小学综合实践活动〈含信息技术〉)教师岗位。

　　(2)面试地点：安远县思源实验学校(使用标准化试场，全程进行视频监控)

　　考生须携带身份证和笔试准考证于面试当天早上7:30前进入相应面试学科的侯考室，由工作人员核实身份后组织抽签，确定面试顺序;上午8:30正式开始面试。

　　5、成绩的计算

　　(1)去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分，即为考生的面试成绩(采用四舍五入法保留两位小数);

　　(2)如果某一岗位入闱面试人数较多需分组进行面试，将对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生面试平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分;

　　(3)考生总成绩计算办法为：学前教育、音乐、体育、美术教师岗位笔试成绩(百分制)和面试成绩分别占40%和60%，考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分);其它学科岗位笔试成绩(百分制)与面试成绩各占50%，考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　6、成绩公告

　　考生面试成绩、总成绩、入闱体检人员名单将分别于面试当天晚上在“安远教育”微信公众号公布。

　　三、体检

　　1、确定体检对象

　　根据考生总成绩，各学科从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。如考试总成绩相同，则面试成绩高者优先。若面试成绩相同，则按照学历由高到低、年龄由大到小依次确定体检对象。因报考人数不足或因资格审查不合格、考生放弃面试等原因造成实际面试人数小于或等于招聘计划数的学科设定面试合格线为70分，考生面试成绩须达70分(含70分)以上方可列为体检对象。

　　2、体检

　　(1)体检时间：2022年8月1日(体检对象为参加2022年7月30日晚公布的入闱体检人员)和2022年8月2日(体检对象为参加2022年7月31日晚公布的入闱体检人员);

　　(2)体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的规定执行，体检费用自理。凡不按时参加体检的考生按自动放弃聘用资格处理。

　　(3)未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生总成绩从高分到低分顺序确定递补体检人员，递补一次。如考试总成绩相同，则面试成绩高者优先。若面试成绩相同，则按照学历由高到低、年龄由大到小依次确定体检对象。

　　四、考核

　　对体检合格人员将进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，考生放弃考核或考核不合格出现的岗位缺额不再递补。

　　五、拟聘人员公示、选岗、聘用

　　对体检、考核合格的拟聘用人员，将于2022年8月中旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示。公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，报请县干部人事调配领导小组批准后，办理聘用(备案)等相关手续。聘用(备案)人员分学科按考试总成绩排名从高到低自主选择岗位，并签订聘用协议。

　　六、待遇

　　1、各类被聘人员(事业编、特岗、用人备案数人员)的薪酬待遇严格按国家、省、市相关政策规定执行。

　　2、符合《安远县2022-2024年招才引智计划》相关规定的人员可享受生活补贴、购房补贴等优惠政策。

　　七、疫情防控要求

　　考生在资格复审、面试期间应严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。具体要求详见《安远县2022年教师招聘资格复审、面试疫情防控告知书》。

　　八、联系方式

　　1、联系部门：安远县教育科技体育局人事股

　　2、联系电话：0797-3729582