婺源县2022年公开招聘劳务派遣制幼儿教师（41名）

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为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》（中发[2018]39号）、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（赣发[2019]21号）精神，进一步加强我县公办幼儿园教师队伍建设，完善我县学前教育公共服务体系。经研究，决定招聘劳务派遣制幼儿教师41名，现就具体事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘，劳务派遣，学校使用原则。

二、招聘岗位

全县共18所幼儿园计划招聘幼儿园教师41人，其中城区岗位11个，农村岗位30个，具体设置如下。

三、岗位条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。

2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.中专及以上学历。

4.年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生）

5.具有幼儿园及以上学段教师资格证，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21）文件精神，省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，统一办理聘用备案等相关手续，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

四、招聘程序

幼儿园教师招聘实行网上报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考试、成绩公示、体检、择岗、聘用的程序进行。

1.报名

(1)网上报名时间：2022年7月26日—7月30日（上午8：30—下午5：30）。

(2)网上报名方式：报考人员登录“婺源人力资源网”（http://www.wyrlzyw.com）或“婺源人力资源网”公众号查看招聘公告，然后点击招考报名进入“婺源县人事考试综合服务平台”（http://rszk.wyrlzyw.com），报考人员必须先进行注册，注册后才能进行报名操作，如实填写报名信息，上传本人近期（六个月以内）半身免冠电子照片（彩色标准1寸，像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码（手机号码为登录账号）。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。

应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

(3)计划比例：报名人数与计划岗位数如未达到1:1.2比例，则按比例核减。

(4)有下列情形之一的，不具备报考资格：

①有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

②有吸毒史、精神病史或传染病患者；

③法律、法规及有关政策规定的其他情形等。

2.资格审查

(1)资格审查时间定于2022年7月31日至8月2日（上午8：30-11：30，下午2：30—5：30），报名者需现场提交以下材料：

①身份证原件及复印件；

②学历证书原件及复印件；

③教师资格证原件及复印件；

④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；

⑤无犯罪记录证明；