江西九江市市民热线服务中心招聘话务员27人公告

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3.笔试成绩查询：拟入闱面试资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。

（三）资格审查

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定拟入闱面试资格审查人员(末位同分者一并进入)。拟入闱面试资格审查人员于2022年10月18日9:30-17:30在九江市市民热线服务中心A633会议室（九江市八里湖新区体育路66号九江市政务服务中心北附楼6楼）进行资格审查，资格审查需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份；

3.中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

4.网上打印的《报名登记表》一式两份。

公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。所产生的岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入面试。资格审查贯穿招聘工作始终。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

2.资格审查合格的考生于2022年10月21日9:00-10月22日9:00在九江人才网上打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招录环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

3.面试时间2022年10月22日，具体时间和地点详见准考证。

4.当面试人数出现小于或等于招录计划数时，考生面试成绩必须高于70分（含）或高于本面试场的平均分（含），否则取消或削减该岗位的招聘计划。

5.当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

6.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）考察

面试结束后，按考生总成绩由高分到低分按招聘计划1：2比例确定入闱考察人员（末位同分者一并入闱，如未达到1：2比例，则按实际人数入闱），入闱考察人员排名不分先后。因考生放弃或考察不合格的，产生的空缺额，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。用人单位按照各岗位任职条件、职责要求、岗位适应能力、打字速度及工作稳定性等进行全面考察，重点考察政治品德、从业经验、居住地和长期性。考察结束后，用人单位依据综合考察情况确定入闱体检人员，考试总成绩不作为最后确定招聘人员的唯一依据。

（六）体检

1.考察结束后，根据考察结果等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理。体检时间另行通知。

3.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

（七）公示

对拟招聘人员在九江人才网进行公示7个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

（八）聘用

此次招聘的人员实行劳务派遣制，与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月。

岗位工资：年人均收入5-5.5万元（含五险一金、福利等），实际收入与绩效挂钩；

工作地点：九江市市民热线服务中心（九江市八里湖新区体育路66号九江市政务服务中心北附楼6楼）；

四、考生防疫注意事项

按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）的通知》（联防联控机制综发〔2022〕71号）执行，考生需认真阅读《九江市市民热线服务中心面向社会公开招聘话务员考试期间疫情防控告知书》（附件1）并按要求执行。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示，有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部（咨询电话：0792-8323280）。

五、有关事项