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4.资格审查
根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程,在后续体能测试、面试、公示、聘用等环节,还将对考生相关信息进一步审查核实,发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考或聘用资格。
5.组织考试
(1)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,委托县公安局特巡警大队组织。
(1)体能测试时间:10月11日(暂定)
(2)体能测试地点:分宜县体育中心田径场。
(3)体能测试内容:立定跳远、1000米跑、4×10米往返跑。
(2)面试
面试工作委托分宜县公安局组织实施。
体能测试合格后,根据体能测试合格人员的总成绩,从高到低按照1:2比例确定面试人员(末位同分者同时入闱)。如未到达1:2比例,由用人单位根据实际情况确定进入面试人员名单。
面试形式:采用结构化面试,主要考察考生综合分析、应急应变等适应岗位的能力。
面试时间:10月12日上午8:30(暂定)
面试地点:分宜县公安局
在面试成绩相同的条件下,中共党员、退伍军人、政法类或警察类院校毕业生、大专以上学历以及有看护经验者优先录用。
6.体检
面试结束后,根据面试成绩确定体检人员名单。体检标准参照录用人民警察要求,由县纪委县监委委托县公安局统一安排到县直医院体检,费用自理。
7.公示和聘用
分宜县纪检监察看护队员招聘工作领导小组根据体能测试、面试、体检及资格审查结果,按照面试成绩由高到低确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将通过分宜发布公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,办理相关手续。如公示过程中出现缺额,按面试分数由高到低依次替补。
六、工资待遇
此次招聘的人员实行劳务派遣制,与分宜县旺忠人才有限公司签订劳务派遣合同,试用期为1个月,合同期满经考察合格,可以续签劳动合同。本次聘用人员经费纳入县财政全额保障。一经聘用,劳务公司为受聘人员缴纳社会保险(办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。执行看护任务期间,享受看护津贴80元/日,食宿免费。
试用期只享受基本工资。试用期满经考察合格正式录用,与劳务公司签订劳务合同,享受工资福利待遇。
七、其它
本公告由县纪委监委负责解释。
咨询电话:0790-5895967。
分宜县纪委县监委
2022年9月30日
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