2022南昌经开区招聘非公有制企业党建指导员公告（6人）

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总分为100分。重点测试公共基础知识、党务工作知识、公文写作等，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并按招聘计划1:3比例从高分到低分顺序确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)，在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布。考生可凭本人身份证号、准考证号在江西人才招聘网、南昌经开区官网查询个人笔试成绩。

(四)资格审查。入闱面试人员须提供报名系统下载打印的报名表、本人身份证、所在党组织开具的党员身份证明、毕业证、学位证和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，到现场进行资格审查。具体资格审查时间和地点另行公告。资格审查合格的，发放面试准考证;不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将记入诚信记录;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，如遇笔试成绩相同一并递补。

(五)面试。面试以半结构化面试的方式进行，总分为100分，面试成绩四舍五入，保留两位小数。本次面试设面试合格分数线，面试合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%确定总成绩，总成绩保留两位小数(计算方式按照四舍五入的要求)。按总成绩从高分到低分排序，按照招聘计划等额确定入闱体检、考察对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先，总成绩和面试成绩均相同的，依次根据从事“两新”组织党建工作经验、党龄优先递补。入闱体检、考察对象名单统一在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布。面试时间及地点另行公告。

(六)体检和考察。到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检合格的，由区组织与人力资源部负责组织考察工作。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。对因放弃体检或体检不合格所缺岗位，从该岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

(七)公示。对体检、考察合格人员在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，缺额不再递补。

(八)办理聘用手续。经公示无异议的，由区党工委组织与人力资源部组织岗前培训，培训合格按程序签订聘用合同。不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消招聘资格。

五、薪酬待遇

非公有制企业党建指导员由区管委会统一招聘，与管委会签订劳动合同，相关部门(单位)负责业务指导和日常管理。非公有制企业党建指导员第一个聘期为3年，薪酬参照社区工作者待遇。被聘用人员需遵守聘用单位的管理，在合同期内，被聘用人员如违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其他不适宜工作的情形，按照《劳动合同法》的有关规定予以解聘。合同期满，视工作需要和考核结果决定是否续签劳动合同。非公有制企业党建指导员工资及福利待遇所需经费纳入区管委会人员预算列支。

六、其他事项

请考生密切关注网站信息，所有通知、公告、公示均在南昌人才招聘网、江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消其资格，情节较重的，按规定予以责任追究。

根据疫情防控期间招聘工作要求，需要做好疫情防控相关工作并提供相关材料，具体内容详见附件2。请各位考生认真阅读并按要求提供相关材料，以免影响参加考试。

本招聘公告未尽事宜另行公告并由南昌经开区党工委组织与人力资源部负责解释。

报名咨询电话：0791-87860216、0791-87860214。

政策咨询电话：0791-83826778。

中共南昌经济技术开发区组织与人力资源部