2022江西新余市渝水区财政局招聘投资评审岗位业务人员公告（3人）

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4.近期正面免冠1寸照片6张。

5.报名费：100元每人

(二)考试考察人选和确定拟聘人员

1.准予开考：报名资格初审合格人选总数量达9人及以上时，方予开考。报名资格初审合格人选总数量少于9人，予重发公告继续招聘;

2.分值结构：考试总分值100分，其中专业笔试成绩占40%;上机实操成绩占40%，面试成绩占20%;

3.专业笔试：考相关的专业知识

专业笔试加分：具有注册一级造价工程师执业资格证书的考生，可在笔试成绩上加5分。

专业笔试时间地点：见准考证

4.上机实操：以专业笔试成绩(含加分)排名，以进入前15名者为上机实操考试资格确定人选。实操作业成绩总分100分，实行考生基评分70分制，考评分以5分为一档，优评逐四档上浮加分，差评逐三档下浮减分，最高、最低得分分别为90分、55分。

上机实操作业考试时间地点：见准考证

5. 面试：根据专业笔试和上机实操综合得分成绩，取前9名进入面试(末位成绩并列者一起进入面试)。

面试方式：结构化面试

面试时间地点：见准考证

6.聘用考察：综合专业笔试、上机实操和面试三项总得分成绩，取前三名作为聘用考察人选。

(三项总成绩得分并列者，以上机实操得分×0.6+专业笔试得分×0.4”分值高者为优胜)    

聘用考察列入总得分成绩前三名人选中，如有考察不合格者，按考试总得分从高到低顺延进入考察人选，总招聘名额为3名;体检和公示后，如仍有不合格者，仍按考试总得分从高到低顺延进入考察、体检、公示，总招聘名额为3名。

7.聘取确定：根据最终考察情况，报经渝水区人社局研究确定拟聘用人员。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按渝水区财政局聘用投资评审人员薪酬管理有关规定执行(全年总收入约10万元)。

五、聘用程序与管理

(一)体检 体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，费用自理。

(二)公示 经体检合格后，拟聘用人员名单在新余市渝水区政府网上公示，公示时间为7个工作日。

(三)聘用 公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理入职手续，试用期满后与渝水区财政局签订聘用合同：

1.每期聘期2年，其中入职试用期2个月;

2.聘任期满后，聘期内年度绩效考核目标均已完成的，按有关规定并据需办理续聘手续;五年期未达到整体绩效考核目标的，即时予以解聘。聘期内发生严重违规违纪甚至违法行为的，以依法依规处分和解聘处理;

3.试用期出现特别问题情况，则暂不予正式签约使用。聘用期内欲离职者，需提前至少一个月期向渝水区财政公共服务中心提出申请，妥善处置并移交业务，在征得财政公共服务中心主任同意后经渝水区财政局批准离职。若没有征得同意离职的，扣1个月工资。

六、其他

1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。

2.按照新冠肺炎疫情防控有关规定，所有参与招聘人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。

3.此次招聘区纪委监察委派驻区人社局全程进行监督。