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1造价专业软件实操：工程项目预算编制能力（10分）
2造价专业软件实操：工程项目预算审核能力（20分）
3造价专业软件实操：工程项目结算编制能力（10分）
4造价专业软件实操：工程项目结算审核能力（20分）
2.面试（40分）
1履职演说（20分）
根据赣县区财政局招聘工作领导小组提供的相关材料，以“假如我是赣县区政府投资项目评审人员”为题进行履职演说。
2面试（20分）
主要由赣县区财政局招聘工作领导小组和应聘人员就双方入职条件、聘期、被聘用期间廉洁评审要求，入职待遇和评审工作的合理化建议等进行面对面的交流。
考试结束后1个星期内，对考生进行走访考察。最终依据考生考试总成绩，按1︰1的比例从高分到低分确定体检对象。
（三）体检
对入围体检人员，按国家规定的体检标准由区财政局组织到指定医院进行体检。体检不合格者取消本次聘用资格，按成绩从高到低分递补人员。
（四）试用
对体检合格人员在区政府网站公示5个工作日，公示无异议先到区财政局评审股试用三个月，试用结束后根据双方满意度确定试用合格人员。试用期仅发基本工资。
（五）正式聘用
由聘用领导小组办公室呈聘用领导小组研究决定后报区财政局党组批准，经区财政局党组批准后签订正式聘用合同。
（六）其他
发生在试用期内离职的情况时，可根据工作需要在公开招聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次递补，按程序重新确定拟聘用人员，是否递补由区财政局党组研究决定。聘用人员由区财政局统一管理。
四、工资待遇
1.工资待遇的经费来源：聘用人员在项目审核或复核过程中按《赣县区财政局政府投资项目评审中介机构管理办法（试行）》规定的评审费用的标准计算评审费用的30%。
2.聘用人员工资待遇：基本工资+目标管理性绩效工资+效益性绩效工资+特殊贡献激励性待遇+社会保障+福利费，其中：基本工资一级造价师5000元/月，二级造价师4000元/月，目标管理性绩效工资：一级造价师按事业单位高级职称人员绩效工资标准；二级造价师按事业单位副高职称人员绩效工资标准，效益性绩效工资和特殊贡献激励性待遇按《赣县区财政局政府投资评审受聘用人员绩效考核暂行办法》执行，社保费用按规定标准补助、福利待遇按相关规定享受。
五、聘用期限
聘期为3年，期满结束后，区财政局重新组织招聘，原受聘人员经考核合格后方可优先续聘，受聘人员的考核办法由区财政局招聘工作领导小组具体制定。
赣州市赣县区财政局
2022年12月14日
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