编外招聘
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2.完成部门数据统计工作及基础日常工作。
二、工作地点
新余市良山镇西山岭。
三、招聘程序
1.报名方式
以电子邮件形式投递简历：应聘者按附件《招聘报名表》填写个人资料，并将身份证及相关证书（学历学位证，资质证书等）的原件扫描件以图片格式插入在报名表后，最终形成一个word文档提交，文档文件名的格式为姓名+学历+应聘岗位名称，以电子邮件方式发送至招聘邮箱285184590@qq.com，邮件主题为“姓名+学历+专业+应聘岗位名称”。材料不齐全或文件、邮件主题命名不规范者不予受理。
2.资格审查
公司对报考人员进行资格审查，审查合格者通知参加笔试、面试，资格审查将贯穿招聘工作全过程，一经发现存在材料造假者将取消录取资格。
3.综合素质及性格线上测试
通过华赣环境集团线上测试平台题库完成线上测试。
4.笔试、面试
（1）笔试、面试时间：视具体工作进展情况确定。
（2）笔试题型为通用题型，主要考核应聘者的特定知识、专业技术水平等。笔试成绩总分为100分，其中商砼事业部负责人、危废事业部负责人、一般工业固废事业部主管按40%计入公开招聘总成绩；其它岗位按50%计入公开招聘总成绩。
（3）面试采取非结构化面试，主要评估应聘者个人基本素质、专业能力及综合素质能力等方面。面试总分为100分，其中危废事业部负责人、一般工业固废事业部主管按60%计入公开招聘总成绩；其它岗位按50%计入公开招聘总成绩。
5.公示
根据总成绩排名确定拟聘用人选，并进行公示。对公示过程中有举报、反映，经调查核实后，发现确有影响使用的，将及时进行调整。
6.体检
公示结束后，组织拟聘用人选统一至指定医院体检，入职体检标准项目主要有血检（包含肝功能）、尿检、胸片、心电图、腹部彩超、血压等，体检合格且无影响正常履职的疾病，方可录用。拟聘用人选中有体检不合格者，通知下一名体检合格后录用。
7.聘用
对符合条件的拟聘用对象，按规定程序办理聘用手续。
四、薪酬福利
1.薪酬：按照公司薪酬制度确定。
2.福利：五险一金，绩效奖，餐补，通讯补贴，年度体检，工会福利等。
五、说明
1.应聘者须对个人填报信息及提供材料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格并终止劳动合同。
2.请应聘者提供准确的联系方式，并保持通讯畅通。
3.报名咨询电话：18679001015。
4.笔试、面试地址：具体以电话通知为准。
应聘简历： 招聘报名表
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