2023江西新余市分宜县纪委县监委公开招聘看护人员15人公告

根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查贯穿公开招聘的全过程，在后续体能测试、面试、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。

(三)考试

1.体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，委托县公安局特巡警大队组织。

①体能测试时间：2月(暂定)

②体能测试地点：分宜县体育中心田径场。

③体能测试内容：立定跳远、1000米跑、4×10米往返跑。

2.面试工作委托分宜县公安局组织实施。体能测试合格后，根据体能测试合格人员的总成绩，从高到低按照1：2比例确定面试人员(末位同分者同时入闱)。如未到达1：2比例，由用人单位根据实际情况确定进入面试人员名单。面试主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力。面试时间及地点另行通知。

3.参加各项测试需提前30分钟到考场，未按规定时间进入考场的，取消考试资格。

(四)体检

体检项目和标准参照录用人民警察要求执行，由县纪委县监委委托县公安局统一安排到县直医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，经研究后确定是否安排人员递补。

(五)政审

政审采取公安网上查询，社区证明的方式，考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质以及有无违法违纪行为等情况。应聘人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。

(六)公示和聘用

经面试、体检、政审确定的拟聘人员将通过分宜发布予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，办理相关手续。如公示过程中出现缺额，按面试分数由高到低依次递补。此次招聘的人员实行劳务派遣制，与分宜县旺忠人才有限公司签订劳务派遣合同，试用期为1个月，合同期满经考察合格，可以续签劳动合同。一经聘用，劳务公司为受聘人员缴纳社会保险(办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。执行看护任务期间，享受看护津贴80元/日，食宿免费。试用期只享受基本工资。试用期满经考察合格正式录用，与劳务公司签订劳务合同，享受工资福利待遇。

五、其他事项

1.报考期间须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

2.报考人员需如实提交报名信息和报名材料，一经发现弄虚作假的，直接取消报考者录用资格，录用后有权解除劳动合同，聘用单位不承担任何责任。

3.本次招聘坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，工作人员和应聘人员如果有违反规定弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的处分，对应聘人员取消应聘资格。

4.县纪委县监委看护人员参照公安机关辅警管理，但不属于公安机关辅警编制。

5.本次招聘由分宜县纪委县监委负责解释。

分宜县纪委县监委

2023年1月18日