编外招聘
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（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）背景调查
对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。
（六）公示
根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）等平台进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
（八）待遇
1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2022年招聘岗位表（劳务派遣）》（附件1）。
2、福利待遇：享受国家法定节假日11天，带薪年休假、包吃住、工会福利、十三薪等。
3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。
4、试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。
四、监督与回避
1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。
五、疫情防控相关要求
根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。资格审查、面试人员所持“通行码”须为绿码、同时符合南昌市红谷滩新区防疫防控要求，经现场测量体温、核验行程码、绿码正常者方可进入考点。面试人员入场和离场均须按要求佩戴口罩。
应聘人员应自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，取消其应聘资格。
六、注意事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
3、网上报名需现场资格审查的，如未接到工作人员电话，则为资格审查未通过。
4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。
联系电话：0791-86655955
联系地址：江西省南昌市红谷滩新区九江街1099号
联系人：杜泊霖
本公告由南昌市悦途酒店管理有限公司负责解释。
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