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(五)公示
根据考试、体检、政考结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员公示结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格。考试、体检、政考、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
四、录用和管理
1.录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同书，试用期1个月。
2.薪酬待遇：工资3000元/月左右。
3.工作前景：能力突出条件优秀者可以参加全军面向社会招聘文职人员公开考试，以及后期事业编招聘等。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他
本公告未尽事宜，由征兵办负责解释。咨询电话县人武部
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