编外招聘
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6.体检、考核由县人社局、县消防救援大队组织实施。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用
聘用人员实行编外合同制管理。拟聘用人员经考试、体检、政审后,由县人社局下发聘用通知。聘用通知发布后聘用人员签订一年试用期合同,试用期前三月为考核期,考核不合格的解除劳动关系。
五、工资待遇
(一)工资标准:
1、考核期:3800元/月;试用期:3800元/月+高危补贴。
2、试用期满后,按照《南昌县政府专职消防队管理规定(试行)》执行专职消防队员工资及福利待遇、工资晋升。
(二)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险一金”,个人部分由应聘者个人承担。
(三)录用人员须服从岗位安排,服装、装备由用人单位统一提供。
(四)由南昌县消防救援大队根据工作需要分配到各专职消防救援队工作。消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中24小时驻勤。队员按照工作4天休息2天进行轮休,并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。
六、其他
1.招聘工作接受社会各方面的监督,监督电话为:0791-85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.在招聘考试中被发现违纪的人员,严格按《违纪处理办法》处理,严重的将禁考三年。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排在“南昌县人社局官方微信公众号”和“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县消防大队87700166。
7.其他未尽事宜另行通知。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县消防救援大队
2023年2月28日
附件：南昌县2023年编外消防员体能测试评分标准(1).docx
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