2023年抚州市东临新区公开招聘合同制工作人员公告

 【考试咨询】江西-抚州事业单位考试QQ群：593799964｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之日前。

（7）辅修专业报考问题。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

（8）第二学士学位专业报考问题。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

3.工作经历条件

报考岗位要求有工作经历的，报考者必须在资格审查时需提供工作单位出具的相关证明佐证材料。涉及工作经历期限的计算，截至2023年2月1日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.“限应届毕业生”岗位

除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

5.职称（职业资格）和其他资格条件

招聘岗位注明有职称（职业资格）和其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。报考者取得职业资格、专业技术职称等证书的时间须为网上报名结束之日前。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向用人单位咨询（见公告中联系电话），确认符合条件后再填报。

三、网上报名

网上报名时间：自2023年3月3日上午9：00至2023年 3月10日下午17：00。报名网站为“抚州人才招聘网”（www.fzrczpw.com）。每人只能报考一个岗位，报名成功后，不得改报其他岗位。

本次招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿招聘全过程。网上报名时，不进行网上资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在《抚州市东临新区2023年公开招聘工作人员报名表》上签名承诺。报名时，报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予聘用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

网上报名分为网上注册报名、网上改报、网上打印准考证三个阶段。 

（一）网上注册报名。考生在规定的时间内登录“抚州人才招聘网”，进入“抚州市2023年东临新区公开招聘合同工作人员”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记报考资料，并在规定的时间内提交报考信息，直至点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。 

为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。  

（三）网上改报。笔试开考比例一般不低于1:3，直接面试开考比例一般不低于1：2。达不到开考比例的，经用人单位会商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择未被取消的岗位进行一次网上改报，改报时间为2023年3月11日上午 9：00至上午12：00。改报期间不接受未报名人员报名注册岗位，被取消且不改报的考生可退回已缴笔试考试费。取消或核减的岗位将会同改报公告在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公布，需改报考生要及时按规定进行改报。

（四）网上打印准考证。报考需笔试的岗位并完成报名的人员在规定时间登录抚州人才招聘网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。具体时间将在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号另行公告，请密切关注。

四、笔试

（一）笔试时间和地点：设在抚州市，具体地点和时间将在相关网站另行公告。

（二）笔试科目和分值：考试科目为两科，即综合应用能力＋职业能力倾向测验，分值为100分，合为一张试卷，其中:综合应用能力50分，职业能力倾向测验50分。采用闭卷考试形式，主要测试考生的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体时间和地点另行公告。

（三）笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，考生可登录抚州人才招聘网，查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可登录抚州人才招聘网官网查询。

（四）根据考生的笔试成绩，划定合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线），笔试成绩低于合格分数线的取消拟入闱面试资格。

五、资格审查与人员递补

（一）入闱资格审查人员确定

1.在笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序确定第一批入闱资格审查人员名单（末位同分者一并入闱），按以下比例确定入闱资格审查人员：计划招聘人数为4人及以下的，入闱比例为1:3；达不到入闱比例的，经市用人单位会商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。

（二）资格审查

入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查，具体时间、地点及有关要求另行在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公告。所有资格审查合格人员入闱面试。

（三）递补面试人员确定

1.因入闱资格审查人员中因放弃或未通过，产生的空额从本岗位达到笔试合格分数线未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州人才招聘网、东临新区发布微信公众号公告，并随后进行资格审查。