蟠龙镇公开招聘金凤社区干部公告

(二)笔试

1.通过资格审查人员与招聘人数之比超过2：1，方组织笔试。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试内容：社区工作相关知识、公文写作等。

(三)面试

1.入围面试：若笔试成绩超过60分以上考生人数与招聘人数比例小于3：1，则超过60分以上的考生全部入围面试。若笔试成绩超过60分以上考生人数与招聘人数比例大于3：1，则按照3：1的比例按成绩高低确定参加面试的人选名单(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

4.考生须持有效居民身份证件参加面试。

(四)考察和体检

1.考生最终成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。

3.体检费用自理，入闱者自行到指定医院进行体检，在规定时间内将体检结果交蟠龙镇社会事务办。

4.未按时体检的，视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

(五)公示、聘用

1.考察、体检合格后，向社会公示，公示时间为5天。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用并报区备案，试用期3个月。

五、工资及福利待遇

试用期结束，经考核合格后予以正式聘用，享受赣州经济技术开发区社区干部工资待遇，纳入社区管理。正式聘用的社区干部基本情况名册报区社会事务管理局备案。

未尽事宜由蟠龙镇社区干部招聘领导小组负责解释。

附件：赣州经济技术开发区蟠龙镇社区干部招聘报名表