编外招聘
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5.体检合格人员按招聘计划等额进入考核,考核不合格(或自动放弃)产生的空缺按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，递补人员的成绩必须达到合格分数线。
6.体检和考核由县人社局、县城管执法局共同组织。
（四）公示
对体检、考核合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用
聘用人员实行编外合同管理,合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察大队鉴证,聘用人员实行三年一聘(一年一考核,考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1.工资标准:编外城管协管员每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);编外城市排涝泵站、控制闸工作人员每月工资为1730元。
2.用人单位按规定为受聘人员缴纳企业职工基本养老保险及其他各项社会保险,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。
2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排在“南昌县人社局官方微信公众号”和“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局0791-85712813,岗位咨询电话:县城管执法局0791-85997130。
7.其他未尽事宜另行通知。
南昌县人力资源和社会保障局
南昌县城市管理和综合执法局
2023年4月28日
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