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1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理相关手续，为学校临聘人员，依照国家有关规定实行试用期。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，试用期满考核不合格的，学校有权单方面解除劳动合同。
2.待遇。享受临聘人员工资待遇。
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