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因工作需要,瑞昌市农业投资发展有限公司、子公司(瑞昌市铜城水利建设有限公司、瑞昌市晟航建设工程有限公司、江西智培建设工程有限公司)面向社会公开招聘7名专业人才,现将有关要求公示如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
2、身体健康;
3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
4、具备岗位所需的其他条件。
(二)招聘岗位
岗位1 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
工程管理部安全员 |
1
| 1. 负责总公司所有工程安全文明施工检查及监督落实情况; 2. 组织并参与文明施工方案编制,定期组织培训; 3. 组织并参与工程安全文明生产考核; 4. 完成领导交办一切工作。 | 1.教育背景:大专及以上学历; 2.年龄要求:45周岁以下; 3.执业经验:五年及以上专业相关工作经验; 4.资格证书:具有安全员C证,工程师优先。 |
岗位2 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
工程管理部造价员 | 1 | 1. 编制公司内部成本预算、编制施工图预算、编制结算、工程量清单分类、编制成本核算及控制; 2. 完成领导交办一切工作。 | 1.教育背景:大专及以上学历; 2.年龄要求:45周岁以下; 3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验; 4.资格证书:注册造价师证。 |
岗位3 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
铜城水利公司工程专员 | 1
| 1.制订工程治理的各项规章制度; 2.对工程的安全、质量、进度负责; 3.负责工程施工、安装、调试过程治理; 4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准; 5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。 6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。 | 1.教育背景:大专及以上学历; 2.年龄要求:45周岁以下; 3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验; 4.资格证书:具有二级及以上水利类建造师。 |
岗位4 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
晟航公司工程专员 | 1 | 1.制订工程治理的各项规章制度; 2.对工程的安全、质量、进度负责; 3.负责工程施工、安装、调试过程治理; 4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准; 5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。 6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。 | 1.教育背景:大专及以上学历; 2.年龄要求:45周岁以下; 3.执业经验:五年及以上专业相关工作经验; 4.资格证书:具有二级及以上房建类建造师。
|
岗位5 | 数量 | 岗位职责 | 任职要求 |
智培公司工程专员 | 3(1名市政、2名公路)
| 1.制订工程治理的各项规章制度; 2.对工程的安全、质量、进度负责; 3.负责工程施工、安装、调试过程治理; 4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准; 5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。 6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。 | 1.教育背景:大专及以上学历; 2.年龄要求:45周岁以下; 3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验; 4.资格证书:具有二级及以上市政类、公路类建造师证书。 |
三、招聘程序及资格审查
1、报名及资格审查时间:2023年4月28日至2023年5月12日18:00(工作日时间),我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符。
2、报名地点:瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市就业创业服务中心二楼),联系方式:何先生18879200605。
3、报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证书、职业资格证、职称证书原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张。
四、薪资待遇
参照瑞昌市国控集团人才引进薪资标准所处职级最高薪档的150%取薪。试用期2个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
五、考试及聘用规则
考试分为笔试及面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
1、笔试时间:见准考证。笔试地点:瑞昌市就业创业服务中心二楼。笔试开考比例为1:3。若不达比例则取消本次岗位招聘。应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到,考生未在规定时间到达考场候考的,则视为放弃笔试,考试未结束不得擅自离开。
2、面试时间:见准考证。面试地点:瑞昌市就业创业服务中心一楼。面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试,若达不到面试比例,则按实际笔试人数进入面试。面试形式:面试采取半结构化面试形式,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业能力,语言表达能力,应变能力等。应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到,考生未在规定时间到达考场候考,则视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
3、面试结束后,总成绩从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
六、体检与公示
(一)体检
政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
(二)公示
经过各项考核、调查后,对拟聘用对象进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理入职手续。
附件:报名表.doc
瑞昌市农业投资发展有限公司
2023年4月28日
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