2023年江西宜春市袁州区招聘城市社区工作人员57人公告

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（一）报名

1.报名时间：2023年7月1日至7月2日

上午8:30—12:00、下午2:30—6:00

2.报名地点：袁州区行政中心西530

3.报名方式：现场直接报名

4.报名材料：

①《袁州区2023年公开招聘城市社区工作人员报名表》（见附件）1份，需提前填写好相关内容，粘贴小二寸近期免冠彩色照片，个人承诺栏必须本人手写签名；

②本人身份证、户口簿、毕业证、退役军人证原件及复印件；

③以合法固定住所报考，须提供社区出具且加盖公章的居住证明；

④网格员、垃圾分类指导员、社区自聘人员进入渠道及相关工作证明材料，如工资流水、社保缴交记录等，相关材料须加盖街道党工委公章；

⑤加分所需证书原件及复印件；

⑥如委托他人报名，还需提供委托书、委托人身份证原件及复印件。

⑦其他需要提供的材料。

考生必须诚信报考，报名时提交的材料应当真实、准确、完整。提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

每人限报考一个岗位，报名成功后不得更改报考岗位。

（二）资格初审

资格审查贯穿招聘工作全过程。报名时，工作人员将对考生考试资格进行初审，初审合格者发放笔试准考证。笔试准考证发放时间将于报名截止后另行公告。

本次考试各岗位报名人数与招聘人数的比例均不低于3:1，如符合条件的报名人数不足开考比例，则相应调减该岗位招聘人数。

（三）笔试

笔试内容主要为行政职业能力、公共基础知识和社区工作相关知识，总分100分。笔试不指定考试用书。具体笔试时间、地点及相关事项见笔试准考证。

（四）面试

按照笔试成绩与加分情况计算所得笔试总成绩，从高到低3:1比例确定入闱面试人员名单。如岗位实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1，则该岗位考生笔试成绩（含加分）须达到全体考生平均分方可入闱面试。入闱面试人员名单及面试相关事项另行公告。

面试采取结构化面试的形式进行，重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。

岗位面试人数与招聘人数比例低于3:1的，该岗位考生面试成绩须达到本考场平均分方可入闱体检。

（五）综合成绩计算及排名

考试综合成绩总分100分，笔试成绩占40%（含加分），面试成绩占60%，单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。

按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名；面试成绩也相同的，依次为党员优先、学历高者优先。

（六）体检

面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

体检由领导小组办公室指定符合资质的医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执。体检费用由考生自行承担。