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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
为进一步加强我区学校管理班子建设,提高校长队伍的整体素质,拓宽选人用人渠道,根据《中共中央组织部教育部关于印发中小学校领导人员管理暂行办法的通知》《江西省中小学校长管理暂行规定》等有关文件精神,决定面向全区公开选拔公办小学校长2名、中学校长1名,现制定如下工作方案:
一、报名条件和资格
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针政策,忠诚党的教育事业,品德高尚、爱岗敬业、身体健康、现实表现好。
2.遵纪守法,无失信、兼职、非法集资、吸毒、参加邪教组织等违法违纪行为,区纪委监委已立案正在审查阶段的不得参与报考。
3.参与校长竞聘人员应具备以下资格:
(1)报考对象:
现任中小学校长、支书、教体局机关股室正股级负责人;
现任或曾任中小学副校长、副支书、教体局机关副股级干部满三周年以上人员(含三周年);
(2)年龄:现任或曾任中小学副校长、副支书、教体局机关副股级干部年龄须在45周岁以下(1978年7月1日后出生),现任中小学校长、支书、教体局机关股室负责人,年龄可放宽到50周岁(1973年7月1日后出生);
(3)学历、职称:小学校长应具有大学专科及以上文化程度和小学及以上教师资格;中学(含九年一贯制学校)校长应具有大学本科及以上文化程度和中学及以上教师资格;并均须具备中级(含)以上专业技术职称。
二、校长职位公开选拔基本程序
1.公开报名:凡符合报名条件和任职资格者均可报名,中学或小学校长岗位只能选其一,不能兼报。
2.资格审查:由区公开选拔校长工作领导小组授权区教体局,按报名条件和资格对报名对象进行审查。
3.选拔方式:采取笔试+面试的方式进行。
4.组织笔试:笔试内容主要为教育教学理论、教育时政、教育政策法规、学校管理相关知识及分析和解决实际问题的能力;采用闭卷方式进行,时间为2小时。
5.面试有关事项:依据笔试成绩分中学、小学岗位从高分到低分,按1:3比例确定参加面试对象。
面试考官由区公开选拔校长工作领导小组负责聘请,由区外优秀校长和有关专家等7名同志担任面试考官。
面试按照以下程序进行:
(1)演讲:时间控制在8分钟以内,面试人员在规定时间内脱稿进行自我展示,就做好校长工作的设想进行演讲(演讲时不能透露工作单位和姓名等真实情况)。
(2)答辩:演讲结束后进行答辩,答辩由主考官向面试人员提出两个问题,由面试人员当场作答,时间控制在6分钟以内。提问内容涵盖学校管理、教育政策法规、教学业务知识等内容和分析解决问题能力、应变能力等。
(3)成绩计算:去掉一个最高分和一个最低分,取其余面试考官的平均分,保留小数点后2位,评分情况当场公布。如报名人数未达到规定选拔比例,则笔试成绩65分或参加人员有效平均分为合格成绩,面试成绩75分或参加人员有效平均分为合格成绩,择优选用。
6.组织考察:根据面试成绩按1 :2比例确定拟考察对象,由区委宣传部和教体局等组织考察。
7.决定任命:根据被考察对象的考察情况,本着优中选优的原则,确定拟任用对象,并根据拟任用对象的面试成绩高低顺序,由其在所报岗位范围内自主选择任职单位,经区教育工作领导小组同意后,由区教体局党委研究任命,报区委宣传部备案。对拟任职的人选向社会公示一周后,依照有关规定和程序办理任职手续。拟任职人选公示后如不宜任用,取消任用资格,空缺岗位按名次依次递补。
新任职的校长试用期一年,试用期内履行校长的职责和义务。
三、组织机构
成立上饶市广丰区公开选拔校长工作领导小组。
组 长:陈金良 区委副书记
副组长:程剑虹 区委常委、宣传部长
王 斐 区政府副区长
成 员:区委宣传部常务副部长,区委编办、财政局、人社局、教体局主要负责人
领导小组下设办公室,由周荣敏同志担任办公室主任,具体负责本次公开选拔校长工作的组织实施。
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