编外招聘
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(3)男子1000米跑。
现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。
(六)体检
根据招聘计划按体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，则按经体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检(含尿检)，费用自理，体检时间另行通知。
(七)考察
参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字【2020】11号)进行考察，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补且体能测试、体检合格后进入考察。
(八)聘用及待遇
此次招聘的人员实行劳务派遣制，与九江仁实人力资源服务有限公司签订两年的劳动合同，试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。
1.留置看护队员经费纳入市财政全额保障，基本工资2800元/月、基本岗位津贴600元/月、执勤看护津贴60元/天(封闭管理期间在留置场所执行任务的津贴按双倍计算)、工龄工资根据入职年数从每年1月起增加50元，以上均含社保及公积金个人缴纳部分。
其他福利：每月50元通讯费，每年工会福利3500元、体检费300元、人身意外保险费200元，工作期间提供工作餐。一经录用即为其缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险)和住房公积金。
2.录用的留置看护人员日常管理由九江市公安局特警支队负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排期间由市监委和市公安局共同管理。
四、有关事项
1.此次招聘的公告、资格审查、面试、考察、体检、考察等环节公告或名单均在九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现考试作弊或与公告范围和条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
3.聘用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按总成绩从高分到低分依次递补，体能测试、体检及考察合格后办理录用手续。
4.本公告由市监察委员会和市公安局负责解释。
咨询电话：0792-8610379
报名技术咨询电话：0792-8576818
九江市监察委员会 九江市公安局
二〇二三年七月十四日
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