江西省电子信息技师学院2023年第二批合同聘用制人员招聘专题

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（一）时间安排：（以实际公告为准）
（二）地点：江西省电子信息技师学院

地址：江西省南昌市高新开发区创业路925号

（三）考试内容及要求

1.考核主要采取“笔试+试讲”的方式进行，笔试和试讲成绩均采取百分制。本次考核不设置开考比例。

2.笔试。本次笔试满分为100分，主要考核基础知识测试、思政知识、政治理论、时事政治、公文写作等。按照岗位招聘人数与报名人数的比例不低于1:3的比例进入后续人选（同分一并进入），若岗位招聘人数与报名人数的比例低于1:3的比例，则要求在试讲环节分数必须达到80分及以上。分数未达到者不予进入后续环节。

3.试讲。主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质。满分100分，试讲时限12分钟，备课时间12分钟，本环节设置基础合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线者不予进入后续环节。

4.总成绩：笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

考核环节安排、成绩公布详见江西省人才服务网(www.jxrcfw.com)，请应聘者及时查看，不另行通知。

七、体检
      1.根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定入闱体检对象。如总成绩出现同分的，则根据试讲成绩从高分到低分确定入闱体检对象。

2.体检标准参照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）的通知》（赣教规字[2021]3号）执行。由学院指定体检医院，费用自理，体检不合格者不进入考察程序。
      八、考察
      依据考核、体检结果等额确定考察人选。考察工作小组组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
      九、公示
      根据考察结果，由学院校长办公会研究确定拟聘用人员，并在学院网站公示。公示期间存在争议的，由学院进行调查处理，公示期满后不再进行递补。
      十、聘用
      公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为合同聘用制人员。按照规定办理聘用手续。学院与受聘人员签订聘用合同，合同期限为3年，试用期为六个月。试用期满进行考核，合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
      十一、待遇
      非事业编，合同聘用制。工资待遇参照《学院合同聘用制人员管理办法》标准执行。

十二、其他事项

（一）因资格审查、体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃产生的岗位空额，从本岗位应聘成绩合格人员中依次递补。

（二）所有报名及考核全过程由学院纪检部门全程参与监督。

附件1：江西省电子信息技师学院2023年第二批合同聘用制人员岗位及要求一览表

附件2：江西省电子信息技师学院2023年合同聘用制人员报名表