2023年铅山县政务服务和大数据管理局公开招聘劳务派遣工作人员公告

2023-09-25 来源：本站原创浏览次数：

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.笔试满分100分，笔试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间初定于2023年10月14日，考试时间和地点见笔试准考证，10月13日工作时间到铅山县政务服务和大数据管理局领取笔试准考证。

笔试内容：公共基础知识。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。如不足1:3比例，则全部入闱面试，入闱面试人员由铅山县政务服务和大数据管理局进行电话通知。

面试满分100分，共4道题，面试时间15分钟，面试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试，由县人社局和用人单位共同组织（面试时间另行通知）。

面试评分评委按《面试评分标准》内容逐项评分，每项评分打整数分；记分员负责计时、收表、计算面试得分，核分员负责复核；评委组组长向考生宣布成绩，并交由考生签字。面试成绩计算方法：面试满分为100分，在评委的综合评分中，去掉一个最高分和一个最低分，剩余得分的平均值（保留小数点后两位）即为考生的面试综合得分。

面试程序：面试前30分钟，工作人员向考生宣布面试须知，要求考生关闭所有的通讯工具，由引导员引导进入面试考场，面试考场实行封闭式管理。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为70分。面试成绩由面试人员签字确认。

3.体检

根据总成绩按照招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取笔试高分者。

体检由县人社局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

（四）公示和聘用

1.根据体检情况，由铅山县政务服务和大数据管理局研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在铅山县人民政府网站（http://www.jxyanshan.gov.cn）和铅山人社网站公示，公示时间为3个工作日。

2.公示期间受理实名举报，没有问题或者举报的问题不影响招聘的应聘人员，确定为拟聘用人员；举报的问题影响录用并查实的，不予录用；依照总成绩从高分到低分递补一次。反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3.待遇按每人48000元/年（含五险单位缴纳部分、劳务派遣公司管理服务费和其他福利待遇等），错时延时服务加班补助按有关规定执行，其中试用期一个月，工资1800元。所招聘的工作人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系。

四、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告和附件。

（二）本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理，不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员须对提供的信息材料真实性负责，报考人员在招聘过程中弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的一经查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，招聘方不承担任何责任。