2023江西九江庐山市城市管理综合行政执法大队招聘执法辅助人员公告（6人）

1.按照成绩从高分到低分依照计划数择优确定体检对象，体检对象应按规定时间到达体检地点，否则视为放弃体检。

2.参照事业单位人员招聘录用标准进行体检，体检费用自理。因其他原因产生的缺额将依次替补。

(五)公示:

按面试成绩确定拟聘用人员名单，向社会公示7天，公示期内无异议的方可聘用。

(六)资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

五、工作待遇

(一)参照现有庐山市城市管理局执法辅助人员工资待遇。

(二)此次招聘的人员实行劳务派遣制，录用者试用期一个月，试用合格的，与江西智工人力资源服务有限公司依法签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年，合同期满根据相关规定办理续聘手续。如工作期间，出现严重违规违纪行为，聘用单位可以解除聘用关系。

(三)按有关规定缴纳社保。个人缴纳部分由本人负担，单位缴纳的部分统一由市财政负担。

(四)招聘对象长期户外工作，常态性加班。

(五)因城市管理工作特殊，每周休息一天，另行安排加班的，加班费另算(加班费标准按用工单位标准执行)。

(六)政审考察

重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补进入考察。

六、其他事项：

(一)考试违纪人员按照《江西省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

(二)报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向市人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正，联系电话：0792-2557923

(三)各科目(初审、面试)考试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

(四)本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在智工人力微信订阅号发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

七、附则

相关内容由庐山市城市管理综合行政执法大队负责具体解释。

江西智工人力资源服务有限公司

2023年9月27日