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因公司发展需要,赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工9名,派遣至赣州蓉江新区人民医院(惠民医院)工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
特种设备人员1名、门诊患服部工作人员5名、检验科技师3名。
二、任职要求
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
6.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
(三)招聘岗位学历、专业等其它条件
序号 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业 | 资格证 | 其它 |
1 | 特种设备人员 | 1 | 50周岁及以下 | 高中及以上学历 | 公安、消防、法律相关专业 | 特种设备作业资格证、压力容器资格证 | |
2 | 门诊患服部工作人员 | 5 | 28周岁及以下 | 大专及以上学历 | 医学相关专业 | 熟悉电脑常用软件,具有医学相关执业资格证优先 | |
3 | 检验科技师 | 3 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 医学检验技术 | 临床医学检验技术初级(士)资格证 |
三、招聘程序
(一)个人报名
1.报名时间: 即日起至招满为止。
2.报名方式:应聘人员下载填写《求职登记表》(附件1),将求职登记表、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明报告、岗位要求的相关专业技术职称证或职业(执业)资格证等(以上证件可以扫描或拍照)打包压缩发送至电子邮箱lwpq@gzsrlzy.com,邮件名、《求职登记表》和打包压缩文件统一以应聘人员惠民医院-姓名-应聘岗位命名(例惠民医院-张三-保卫科特种设备人员),不按要求填写、投递者材料一律不予接收,邮件请勿重复投递,若不按要求发送邮件视为无效报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,经核查属实的,取消资格。
(三)面试
面试:符合报名条件者,参加公司统一组织的面试,根据成绩择优聘用;本次考生不进行笔试,将采用面试形式,根据面试人员履历情况、岗位匹配度作为评分参考标准。
(四)组织考察
从总成绩按照高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3的比例确定拟录用候选人选,对拟录用候选人选进行组织考察。组织考察主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现拟录用候选人选在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。
(五)体检与背景调查
1.从面试成绩按照高分到低分的顺序,确定拟录用候选人选。
2.体检与背景调查人选需在二级及以上医院或指定体检中心按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
3.经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选,确定为拟录用人选。
4.若出现自愿放弃体检与背景调查,或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的,应取消其拟录用候选人资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示
在赣州人才热线官网等平台公示拟录用人选名单,公示时间为3天,接受社会监督,公示期满无异议后予以聘用。但在规定时间内(1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
四、聘用及相关待遇
劳务派遣员工薪酬面议,与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同。
赣州市人力资源有限公司资格审查咨询电话:0797-8179981 0797-8286519
赣州市人力资源有限公司
2023年10月20日
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