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2023年庐山公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

2023-11-13   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。全市公安机关现有员额制辅助人员,不得报考。

三、招聘程序及办法

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则,招聘程序按现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间:自发布之日起至2023年11月23日17:00止。

2.报名方式:采取现场报名或通过线上微信报名,现场报名地址为江西智工人力资源服务有限公司(江西省九江市庐山市西拓安置区9-201)。

3.报名事项及要求:报名时,考生需按要求填写相关报名信息,一人限报一个岗位。报名时,考生应同步提供资格审查相关资料:报名表、本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面)、毕业证原件及复印件、学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份、本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张、符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

(二)笔试

1.笔试内容:考试内容范围主要为《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等。笔试采取闭卷方式进行,分值100分。笔试不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点:2023年11 月 24 日9:00-11:00,笔试地点:江西智工人力资源服务有限公司二楼培训教室(江西省九江市庐山市西拓安置区9-201)。

3.笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试后,根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按相应比例确定第一批拟入闱资格审查人员[招聘计划5人及以下的岗位按1:2的比例,6人以上的岗位按1:1.5的比例(尾数四舍五入),根据报名人数适当调整入围比例],末位同分者一并入闱。入闱面试公告发布后,考生可联系江西智工人力资源服务有限公司,查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)不得低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律不得进入后续环节。

(三)体能测试

1.笔试合格的考生参加体能测试。勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。体能测试采用达标制,体测合格标准见附件3。

2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训,如本人身体状况欠佳、不能参加的,视为主动放弃测试。

3.体能测试合格的考生,方可进入后续环节,因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时,不再递补。

(四)面试

1.笔试合格的人员方可参加面试。面试采取结构化面试方法进行,主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

2.面试成绩有效分数为60分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律不得进入后续环节。

3.面试时间另行通知。

4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(五)体检

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员,如末位总成绩相同者,取面试成绩高者入闱。警务辅助人员应符合录用公务员体检标准,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件4)执行,费用自理。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时,按照1:1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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