2023年南昌市公安局招聘省级留置看护辅警公告（200人）

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（3）毕业证原件及复印件；

（4）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；

（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面蓝底彩色照片2张；

（6）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序，从达到笔试合格线的人员中依次递补。

（四）体能测评

1.体测准考证打印时间：2023年12月9日9:30-12月10日14:00，请考生自行登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）按时打印体测准考证。

体测时间：2023年12月10日，具体时间及地点详见体能测评准考证。

2.通过资格审查环节的考生进入体能测评。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体测合格标准详见附件2。

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

（五）面试

1.通过体能测评的考生进入面试环节，面试时间：2023年12月17日，面试准考证打印时间：2023年12月13日10：00-12月17日8：00，名单、地点届时在发布公告的网站公布。面试内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

2.面试采取结构化面试的方式进行。总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。最终面试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。

3.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。

（六）体检

按照岗位招聘的综合总成绩排名，以1:1比例进入体检环节，体检费用由应聘人员自行承担。考生应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（详见附件3）执行。体检时间、地点另定。

（七）考察

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录有关规定，对考生开展全面政审考察。政审考察前，政审对象要提供“报名所需材料”的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

（八）公示

考察工作结束后，体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

（九）签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限五年，最低服务年限二年。

四、薪酬待遇

留置看护辅警经费由财政全额保障（含薪酬待遇、教育培训、表彰奖励、服装装备、“五险一金”、日常办公等项目），在留置看护期间，按要求发放看护工作补贴。

新聘用留置看护辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受南昌市公安局员额制辅警相对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。