关于公开招聘信州区城市管理劳务派遣辅助人员公告

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考生资格初审和报名同步进行，资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束，12月11日-12日进行资格复审，复审工作人员根据招聘条件对应聘人员进行资格复审，现场核实报名材料原件，对资格审查合格者安排面试，不具备报名资格或报名材料存在虚假情况，取消面试资格及聘用资格，由此产生的后果由报名人员自行承担。

进入面试的考生以电话或短信的方式通知。未进入笔试人员，不再另行通知。

（三）面试

参加面试人员需持本人有效二代身份证到现场。面试成绩满分为100分，设置面试合格最低控制分数线为75分。本次招聘以择优录取为准则，将考生面试成绩从高到低排列，按照招聘岗位人员计划数等额确定拟聘用政审对象，若末位同分者考生以学历高低来择优录取。面试的时间、地点另行通知。

进入政审的考生，以电话或短信的方式通知。未进入政审人员，不再另行通知。

（四）政审

政审主要对拟聘用人员思想政治、道德品质，有无犯罪记录等情况进行审查，并对其资格进行复审，考察合格者，公司组织安排体检，考察不符合规定要求的，取消聘用资格。因考察不合格或个人放弃等原因造成的缺额按应聘考生的面试成绩从高到低依次递补。

（五）体检

体检项目参照公务员招考的体检项目，体检费用自理。体检合格者,确定为聘用人员,对体检不合格及未按照规定体检的考生,取消聘用资格,并原则上按政审结果等额递补。

（六）聘用

新招聘人员实行劳务派遣制，应聘人员一经正式聘用，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳务派遣劳动合同，试用期为1个月。聘用后不按时到岗，视为自动放弃，取消聘用资格。

四、薪资福利待遇

月工资约3100元左右，单位缴纳五险，其它福利、加班工资统一参照用工单位相关规定执行。

五、注意事项

（一）应聘人员往返、住宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。

（三）本公司视应聘报名情况、面试结果和综合考察情况，有权对招聘职位做出调整或取消的决定。

（四）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为，本公司将取消其招聘录用资格，聘用后公司有权解除劳动合同。

（五）本招聘公告由公开招聘城市管理辅助人员工作领导小组负责解释，未尽事宜另行规定。

上饶市信州区智信人力资源有限公司

2023年11月30日      

2023年城市管理辅助人员公开招聘报名表