2023江西九江永修县消防救援大队政府专职消防员招聘公告（20人）

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资格审核时，考生须交齐本人以下证件的复印件（居民身份证、学历证书、户口本及其他有效证件）、征信报告、体检报告（体检费用由考生自理。体检单位：永修县人民医院体检科），网上报名人员还需提交纸质版报名表一份。

资格审核中，对提供资料不全、不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试

两个岗位设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1、时间：2023年12月20日（详见准考证。）

2、地点：永修县奥飞体育馆（详见准考证。）

3、政府专职消防员测试项目：3000米跑、100米跑、5×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

政府专职消防员体能测试成绩评定以3000米跑排名为准，其他项目计达标成绩，不达标者予以淘汰。

4、面试（含心理素质测评）。

（四）政治考察

按照入闱考生成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定政治考察人员名单。政治考察由县消防救援大队组织进行，主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考察不合格者，取消资格。产生的空缺依次递补。

（五）公示

县消防救援大队根据体能考核、面试、心理测试、政治考察结果确定拟聘用人员名单并在永修县人民政府网上公示5个工作日。

（六）聘用

1、政府专职消防员自正式报到之日起一个月内，由永修县消防救援大队与其签订劳动合同，试用期为6个月，首次签订劳动合同期限为3年（转正需经九江市消防救援支队专职办考核通过），第二次续签劳动合同按《劳动合同法》、江西省消防救援总队、九江市消防救援支队相关规定执行。

2、永修县消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和结业考核，培训时间不少于180日。考核不合格的，将依法解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

1、政府专职消防员岗位要求:

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）火灾扑救；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防车、消防船艇驾驶；

（7）依法应当履行的其他职责；

（8）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息在确保24小时执勤备战力量不低于80%的情况下，采取不定时工作制或轮休制;

（9）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序；

（10）实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。