永丰县位于江西省中部、吉安市北部,国土面积2695平方公里,辖21个乡镇,3个国有场,2022年年末常住人口为38.85万。辖区内设有公立医院三所,即县人民医院、县中医院、县妇幼保健院。
永丰县人民医院始建于1934年,历经80余年的发展,现成为一所集医疗、教学、防保、科研、急救、康复为一体的综合性“二级甲等医院”,是永丰县突发性公共事件定点医疗救治医院,“120急救中心”。永丰县人民医院新院区位于县城迎宾中大道,一期工程已基本完工,2023年下半年部分启用。新院区占地面积99亩,建筑面积13万平方米,共设床位999张、开放床位1292张,停车位1100个。目前全院共有员工811人,拥有卫生专业技术人员724人,引进博士1名,已招聘临床硕士研究生1名,医院与南大一附院、南大二附院、省人民医院、上海交大附属同仁医院建立长期协作关系。
永丰县中医院创立于1963年,于1986年元月恢复建院,历经35年的改革与发展,已成为一所集中医临床医疗、教学科研、急救康复、预防保健为一体的现代化综合性国家三级乙等中医医院。目前编制床位500张,开放病床650张,专业技术人员506人,有中医、西医、中西医结合三支技术队伍。科室设置齐全,医院先进设备有美国GE1.5T核磁共振、德国西门子16排螺旋CT、DR、美国瓦利安肿瘤放疗直线加速器、海扶刀、德国西门子四维彩超等。有8个省级重点中医专科:五官科、骨伤科、针灸康复科、肛肠科、肝病科、脾胃病科、肺病科、心血管病科;有2个省县共建学科:普外科、泌尿外科。
为办好人民满意的医院,提升我县医疗诊疗水平,建设一支高水平高素质的医疗队伍,更好的为全县人民的健康保驾护航,根据《永丰县县直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》,现特面向社会公开招聘名医名专家2名。
一、招聘条件
符合我县名医名专家一、二、三类人才标准的。
一类人才需符合以下条件之一:
1.国医大师;
2.全国名中医;
3.岐黄学者;
4.国家级医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员、副主任委员;
5.享受国务院特殊津贴人员;
6.国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员;
7.国家级医学类重点专科(学科、实验室)带头人。
二类人才需符合以下条件之一:
1.省级医学类重点专科(学科、实验室)带头人;
2.省医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员;
3.享受省政府特殊津贴人员;
4.省国医名师。
三类人才需符合以下条件之一:
1.省级及以上三甲医院的临床学科带头人;
2.在专业学科领域具有领先技术水平,在省内外开展新项 目、新技术且临床实践经验丰富,在省内外具有较高知名度的,具有正高职称的名医名专家;
3.在专业领域取得突出成就,具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人;
4.近5年获得国家级科技奖励项目,获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者,二等奖的前两名完成者;
5.年龄在45周岁以下(含45周岁)且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人;
6.国(境)内外高校医学类专业全日制博士研究生;
7.年龄在35周岁以下(含35周岁)且属我县急需紧缺专业医学类全日制硕士研究生。
二、招聘方式
(1)招聘报名时间报名时间自公告之日起至2023年12月31日(2)招聘考核应聘者材料经过招聘领导小组审核通过后,按照指定时间进行现场确认并进入面试,面试重点考核引进对象的专业方向、临床诊疗能力、影响力等方面,面试成绩满分100分,合格线70分,按照招聘岗位招聘人数1:2比例,确定入闱考察人员名单,如未达到1:2比例,则成绩达到合格线者入闱考察人员名单。考察及体检合格人员经公示无异议后聘用。如拟聘用人员主动弃权,则按成绩从高到低分依次递补1次。(3)招聘方式未到退休年龄人才采取全职入编方式引进;已退休人员采取签订劳务合同方式聘用(4)薪酬待遇(全职入编、签订5年劳动合同享受)一次性安家费:一类人才100万元,二类人才60万元,三类人才中第1-5类人才50万元。
薪酬待遇:一类人才年薪180万元,二类人才年薪120万元,三类人才中第1-4类人才年薪80万元、第5-6类人才年薪50万元。三类人才中第7类人才按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。
生活补贴:三类人才中第6类人才每人给予30万元生活补贴,发放标准为5000元/月,连续发放5年。三类人才中第7类人才每人给予12万元生活补贴,发放标准为2000元/月,连续发放5年。
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