编外招聘
【考试咨询】江西-赣州事业单位考试QQ群：482646326
｜微信公众号：展鸿江西人事考试网
江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
（7）原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明原件；
（8）大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件；
（三）面试
1.面试时间：具体时间另行通知。
2.面试地点：龙南市人社局7楼会议室。
3.面试内容：面试采用结构化面试方式，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
（四）体检
1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检由招聘单位组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。
3.对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，可进行递补。
（五）公示和聘用
对体检合格的拟聘人员名单，在龙南市人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同,劳动合同期为1年，合同到期后，根据工作表现决定是否续聘，劳动合同期限累计不超过3年。
公开招聘的人员按有关规定实行试用期制度。试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相关待遇
1.享受人才编制，原则上人才编制使用期限不超过3年。使用期满后，对应人才编制收回；
2.享受财政全额拨款正式人员福利待遇。
龙南市人力资源和社会保障局
2023年12月15日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
