2023年关于面向社会公开招聘留置看护人员的公告

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5.考生总成绩计算方法

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%+符合条件的加分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

6.体能测试

（1）体能测试时间：2024年1月21日（暂定），所有参加面试的人员进行体能测试。体能测试不合格或自动放弃的考生取消体检及聘用资格。

（2）体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。

（3）体能测试共3项（体能测试为合格或不合格），分别为：

● 10米×4往返跑。

● 纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

● 男子1000米跑，女子800米跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

（三）体检

1.根据招聘计划按体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。

2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，则按经体能测试合格后的考生总试成绩从高分到低分依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

3.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检（含尿检），费用自理。体检时间和地点另行通知。

（四）考察

参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字【2020】11号）进行考察，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，则按经体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

（五）公示

根据笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

此次招聘的人员实行劳务派遣制，与第三方签订两年的劳动合同，试用期2个月，合同期满经考核合格，可续签劳动合同。

1.留置看护队员经费纳入濂溪区财政全额保障，基本工资2800元/月、基本岗位津贴600元/月、执勤看护津贴60元/天、工龄工资根据入职年数从每年1月起增加50元，以上均含社保及公积金个人缴纳部分。

其他福利：每月50元通讯费，每年工会福利2100元、体检费300元、人身意外保险费200元，工作期间提供工作餐。一经录用即为其缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）和住房公积金。

2.一年内如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补或面向社会公开招聘，体能测试、体检及考察合格后办理录用手续。 

3.录用的留置看护人员日常管理由九江市公安局濂溪区分局负责。执行看护任务服从九江市濂溪区监察委员会统筹调度安排，期间由区监察委员会和区公安分局共同管理。

六、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格，并按有关规定进行处理。 

3.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

4.本次招聘过程相关信息在九江市濂溪区人民政府网http://www.lianxi.gov.cn，职畅云在线考试系统https://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘网（政企招录板块）http://www.jobzhipin.com/news，职畅云微信公众号。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本公告及未尽事宜由九江市濂溪区监察委员会和九江市公安局濂溪区分局负责解释。