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体检标准参照公务员体检标准执行,体检费由考生自行承担。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)政审
政审标准参照有关规定执行。政审不合格者不予聘用,造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示
对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额按总成绩排名依次递补。
四、薪资待遇和后续管理
1.试用期1个月内享受基本工资2500元,在试用期内提出辞职或因不适应岗位而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其他待遇;
2.试用期合格后,按照基本工资待遇2500元/月、绩效工资500元/月,享受相关福利待遇;
3.“五险一金”按政策比例给予缴交,聘用单位缴纳单位部分,个人部分自行承担;
4.劳务派遣人员的工作地点为各基层派出所、特巡警大队和县看守所,由县公安局统筹分配。
五、特别说明
本次招聘为劳务派遣制合同用工,通过体能测试、笔试、体检、面试、政审等确定拟聘用对象。拟聘用人员需与派遣公司签订劳动合同,并应及时到用工单位报到,若不按时报到,视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的,在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续,否则由此产生的全部后果由本人自行承担。
六、其他
本公告由寻乌县寻才人力资源有限公司和寻乌县公安局负责解释,整个招聘程序接受寻乌县人社局人事考试中心的业务指导。
咨询电话:0797-2852045(寻乌县公安局政工监督室)
附件:1.《招聘劳务派遣人员报名表》
2.《体能测试评分标准》
寻乌县寻才人力资源有限公司
2024年1月3日
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