2024年峡江县招录基层就业公共服务岗位工作人员的公告

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考试采取只笔试不面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试内容主要测试综合基础知识等。

公开招录专岗计划数与报考人数原则上达到1:3，达不到1:3的，由领导小组同意适当降低比例。

考试具体时间、地点见准考证。

领取准考证时间和地点详见峡江县人民政府网公告。

（四）体检和考察

1.体检。按各岗位考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检对象；当该岗位考试人数为1人时，则该考生笔试成绩必须达到60分或者达到考场实际笔试人员的平均分，方可入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。

2.考察。考察由县基层公共服务专岗公开招聘工作领导小组牵头组织，主要考察拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况。考察不合格的，取消聘用资格。

3.递补。体检考察阶段，考生自愿放弃或体检考察不合格出现职位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）确定人选

县基层公共服务专岗公开招录工作领导小组听取考察工作组情况汇报后，研究确定拟聘用人选。

（六）公示和聘用

经研究确定的拟招聘人选，在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满不影响聘用的，报县政府批准同意后，按程序办理聘用手续。

六、管理和待遇

基层公共服务专岗聘用后，主要安置在“就业之家”工作，实行聘用合同制管理，合同期为1年，一年一聘，考核采取日常业务考核和年度考核相结合的方式。专岗人员工作所在单位应配合县人社部门开展对专岗人员的考核及管理工作。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止聘用合同之日起15天内将聘用合同签订或解除、终止情况报送县人社局备案。

聘用期间工资为2500元/月，工作所在单位按规定为其缴纳社会保险（个人部分由本人承担）。

七、本次考试面向考生发布的所有公告，均以峡江县人民政府网站（/）发布的为准，请考生密切关注。

八、监督、咨询电话

咨询电话：0796—7108127。

监督电话：0796—7108190。

附件：峡江县2024年基层公共服务专岗公开招录工作人员报名登记表.pdf

　　峡江县基层公共服务专岗公开招聘工作领导小组办公室

（代章）

　　2024年1月22日